Primarni ekološki cilj za naše poslovnice je smanjenje potrošnje energije i emisije CO₂. Zbog toga u svojim novim poslovnicama koristimo energetski učinkovitu tehniku: Konkretno, svoje poslovnice grijemo preko tzv. rashladnih sustava industrijskog hlađenja.
Ovdje upoznaj naše proizvode bez mikroplastike.
Naše nagrade, poput "Održivog maloprodajnog poduzeća", "Lean i Green Star" za smanjenje emisije CO2 ili "Fairtrade Award" za našu predanost poštenoj trgovini, pokazuju da smo na dobrom putu. Nastavit ćemo tim putem za bolji svijet.
Aktivno poduzimamo širok spektar mjera kako bismo osigurali da vrijedna hrana ne postane otpad - od pružanja informacija do doniranja. Čak i mala djela mogu dati svoj doprinos.
Potrošnju plastike želimo smanjiti za najmanje 20 posto u svim zemljama u kojima smo zastupljeni do 2025. godine. Planiramo i daljnje mjere kojima ćemo objaviti rat plastici.
Još od 2017. godine kroz projekt „Kaufland škola voća i povrća“ Kaufland djeci u osnovnim školama svaki tjedan od početka do kraja školske godine donira svježe voće i povrće.
Predani smo poštenoj trgovini. Zbog toga više od 200 naših predmeta sada ima Fairtrade pečat. Ovim podržavamo poštene uvjete rada i trgovine u Africi, Aziji i Latinskoj Americi. Pomažete li svijet učiniti pravednijim?
U svrhu promicanja održivosti i zaštite okoliša, stalno proširujemo svoj certificirani asortiman - između ostaloga asortimanom koji nosi certifikate GOTS ili "Grüner Knopf" (Zeleni gumb).
Visoke standarde i izvrsne rezultate u području upravljanja ljudskim potencijalima potvrđuju već godinama brojni certifikati koje Kaufland stječe. Prestižno međunarodno priznanje, Top Employer ističe Kaufland kao jednog od najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj i Europi. Na lokalnom tržištu Kaufland je već dugi niz godina nositelji certifikata - CEP, Poslodavac partner.
Stanje naše prekrasne prirodne baštine je u opasnosti. Veličanstvene, šarene cvjetne livade, divlje pčele i orangutani prijete nestankom. Pokazujemo vam što činimo kako bismo spriječili umiranje životinjskih i biljnih vrsta.
Kaufland već provodi brojne mjere održivosti. Jedan od njih je osnaživanje naših zaposlenika za održivo djelovanje. Zajedno postižemo više.
Jednake mogućnosti za sve i raznolikost su za nas kao poslodavca jako bitne. Samo ako svakodnevno živimo tu raznolikost i stvaramo jednake uvjete za sve naše zaposlenike možemo s veseljem gledati ka uspješnoj budućnosti.